Qualifizierung für Schulleiterinnen und Schulleiter in Hessen (QSH)
Folgende Qualifizierungsformate werden im Rahmen der Qualifizierung für Schulleiterinnen und Schulleiter in Hessen (QSH) angeboten.
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Führungskräfteentwicklung
Qualifizierung schulischer Führungskräfte
Lesedauer:4 Minuten
Qualifizierungsangebot
QSH Vor Amt – Mittlere Führungsebene mit den Themenschwerpunkten Verwaltungshandeln und Schulrecht, Rolle und Kommunikation sowie Unterrichtsentwicklung.
Diese Qualifizierungsreihe richtet sich an alle Lehrkräfte, die sich für die mittlere Führungsebene interessieren oder bereits in einer entsprechenden Funktion tätig sind.
Die Teilnehmenden erwerben grundlegende Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Personalentwicklung, Unterrichtsentwicklung und Organisationsentwicklung. Weitere Schwerpunkte bilden die Themen Rolle und Kommunikation und die Herausforderungen des Führens in der Sandwich-Position zwischen Schulleitung und Kollegium.
Weitere Informationen erhalten Sie unter der E-Mail-Adresse qsh.vamfe.la@kultus.hessen.de.
QSH Vor Amt – Schulleiterinnen und Schulleiter mit den Themenschwerpunkten Kommunikation und Leitung, unterrichtswirksame Führung, Qualitätssicherung und Gestaltung von Veränderungsprozessen (in Kooperation mit der Heraeus Bildungsstiftung).
Im Rahmen dieser Qualifizierungsreihe werden schulische Führungskräfte gezielt auf ihre Tätigkeit als Schulleiterin oder Schulleiter vorbereitet. Sie wendet sich auch an künftige stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter.
Die Themen Schulbudget und Schulrecht werden im Rahmen von Planspielen vermittelt. Neben dem Erwerb von Fachkenntnissen stehen die Selbstreflexion, der Rollenwechsel und die vertiefte Kenntnis von Führungs- und Haltungskonzepten im Zentrum dieser Qualifizierung.
Weitere Informationen erhalten Sie unter der E-Mail-Adresse qsh.vasl.la@kultus.hessen.de.
QSH Neu im Amt mit den Themenschwerpunkten Rahmenbedingungen und Strukturen im Jahresplan (Planspiel mit Simulation der Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Schulamt), Rolle und Selbstwirksamkeit, Kommunikation sowie Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Dieses Angebot richtet sich an alle, die neu im Amt der Schulleiterin beziehungsweise des Schulleiters sind.
Sie unterstützt neue Schulleiterinnen und Schulleiter dabei, ihre Führungsrolle wahrzunehmen, Sicherheit in der inner- und außerschulischen Zusammenarbeit zu gewinnen und ihre Arbeit nachhaltig im Zusammenhang mit Wirksamkeitsfaktoren zu reflektieren und anhand methodischer Ansätze selbstständig weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen erhalten Sie unter der E-Mail-Adresse qsh.nia.la@kultus.hessen.de.
QSH Im Amt: Für alle Schulleiterinnen und Schulleiter sowie deren Stellvertreterinnen und Stellvertreter wird ein Fortbildungsangebot im Sinne einer praxisnahen Qualifizierung, Orientierung und Unterstützung bereitgestellt, wobei insbesondere der heterogene Teilnehmerkreis sowie die vielfältigen Bedarfs- und Interessenlagen Berücksichtigung finden.
Im Fokus stehen bei der Auseinandersetzung mit Themen und Fragestellungen die Aktivierung von Erfahrungswissen und der hohe Praxisbezug.
Um Bedarfe passgenau abdecken zu können, ist der Fortbildungskatalog agil gestaltet und das Angebot wird beständig erneuert und aktualisiert.
Ferner wird den Schulleiterinnen und Schulleitern sowie deren Stellvertreterinnen und Stellvertretern die Möglichkeit einer Supervision angeboten, um eine kollegiale Reflexion des eigenen Tuns und eine Ausweitung des beruflichen Netzwerks zu fördern.
Weitere Informationen erhalten Sie unter der E-Mail-Adresse qsh.iasl.la@kultus.hessen.de.
Beschreibung
Stand: 11.10.2023
Kompetenzprofil
Alle Fortbildungsreihen im Rahmen von QSH basieren auf dem Kompetenzprofil für Schulleitungen in Hessen.
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Das Kompetenzprofil stellt, neben den für Schulleitungshandeln relevanten Rechtsnormen und inhaltlichen Zielen, den Referenzrahmen für die Fortbildungsreihen im Rahmen von QSH dar. Es soll die Teilnehmenden bei der Reflexion über ihren Kompetenzerwerb unterstützen und sie bei ihrem Lernprozess begleiten. Das Kompetenzprofil ist nicht gleichzusetzen mit dem Anforderungsprofil von Stellenausschreibungen.
Der dem Kompetenzprofil zugrundeliegende Kompetenzbegriff stellt Befähigungsmerkmale in den Mittelpunkt, die für die Bewältigung der vielseitigen Schulleitungsaufgaben besonders nötig und förderlich sind, und die erlernt und geübt werden können. Sie basieren auf Haltungen, die in besonderer Weise Handlungsbereitschaft aktivieren und in Verbindung mit fachlichen und methodischen Kenntnissen zu verantwortlich gestaltendem Schulleitungshandeln führen.
Nicht in jeder Funktion wird man als Schulleitungsmitglied über jede dieser Kompetenzen auf höchstem Niveau verfügen müssen. Entsprechend werden diese in den verschiedenen Phasen von QSH in unterschiedlicher Ausprägung vermittelt und trainiert. Eine jede Teilnehmerin, ein jeder Teilnehmer wird dazu angeleitet, anhand des Kompetenzprofils für sich selbst Entwicklungsziele zu formulieren und Konkretisierungen dieser Kompetenzen in das Schulleitungshandeln zu übertragen.
Ihr Weg zum Angebot
Aktuelle Veranstaltungen werden über den landesweiten Veranstaltungskatalog veröffentlicht.
Über den Katalog sind auch Online-Anmeldungen zu den Veranstaltungen möglich.
Veranstaltungskatalog
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Veranstaltungskatalog
Fortbildungen für Schulen und Lehrkräfte
Kontakt
Bei Interesse an Qualifizierungsangeboten für schulische Führungskräfte wenden Sie sich bitte an den nachfolgend genannten Ansprechpartner.
Steffen Laßmann
Telefon: +49 611 8803 -348
E-Mail: Steffen.Lassmann@kultus.hessen.de
Zuständigkeit
Dezernat II.2
Führungskräfteentwicklung
Telefon
Hessische Lehrkräfteakademie
Walter-Hallstein-Straße 3-7
65197 Wiesbaden