Angebote zur Fortbildung für Seminarleitungen und Leitungsinteressierte

Gestaltung von Veränderungsprozessen in den Studienseminaren

Veränderungsprozesse sind nicht nur in den großen Schritten einer Organisation zu verstehen. Gerade die alltägliche Gestaltung notwendiger Änderungsprozesse, sei es im Bereich der Verhaltensänderungen, der Haltungsänderungen oder der Struktur- bzw. Prozessveränderungen erfordern neben den anderen, alltäglichen Führungsaufgaben eine besondere Aufmerksamkeit und achtsame Kommunikation.

Der Schwerpunkt dieser eintägigen Seminare liegt auf der Analyse und Reflexion von Fällen aus der Führungspraxis der Teilnehmenden. Komplexe Change-Situationen werden mithilfe theoretischer Modelle und Coaching-Tools analysiert und bearbeitet.

Die Seminare richten sich neben den Seminarleitungen und Stellvertretungen auch an gewählte Abwesenheitsvertretungen und Leitungen von Steuergruppen. Die Teilnahme kann auch gerne im Team erfolgen.

Impulsreihe zur Organisationsentwicklung 

Für den erweiterten Leitungskreis der Studienseminare werden digitale Impulse zur Organisationsentwicklung angeboten. Hier referieren Expertinnen und Experten zu relevanten Leitungsfragen.

Fortbildungen zu rechtlichen Fragestellungen

Zu rechtlichen Fragestellungen werden regelmäßig Fortbildungen für die Leiterinnen und Leiter der hessischen Studienseminare angeboten.

Einzelne Fortbildungsveranstaltungen werden über den landesweiten Veranstaltungskatalog ausgeschrieben und sind dort zu finden.