Die Hessische Lehrkräfteakademie

Die Hessische Lehrkräfteakademie ist die Ausbildungsbehörde für den pädagogischen Vorbereitungsdienst in Hessen. Zudem wirkt die Hessische Lehrkräfteakademie auf eine Qualitätsentwicklung der Schulen hin und berät das Hessische Kultusministerium bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Schulwesens.

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Angehende Lehrerinnen und Lehrer im Gespräch auf einem Flur

 Ausbildung und Qualifizierung von Lehrkräften

    Die Hessische Lehrkräfteakademie ist die Ausbildungsbehörde für den pädagogischen Vorbereitungsdienst in Hessen. Die Lehrkräfteakademie nimmt ihre Aufgaben durch zentrale Einrichtungen oder durch regionale Niederlassungen (Studienseminare) wahr.

    Die Studienseminare vermitteln im pädagogischen Vorbereitungsdienst praxisorientierte Professionalität unter besonderer Berücksichtigung der unterschiedlichen Bildungsziele der einzelnen Bildungsgänge und Schulformen. Sie unterstützen neben anderen Trägereinrichtungen durch ihre Veranstaltungen auch das berufsbegleitende Lernen der Lehrkräfte.

    Die Hessische Lehrkräfteakademie ist für die Qualifizierung des Ausbildungspersonals an den hessischen Studienseminaren verantwortlich und führt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrkräfte durch. Sie qualifiziert Lehrkräfte für Beratungs- und Fortbildungstätigkeit sowie für besondere Vorhaben der Schulentwicklung. Sie übt auch die Fachaufsicht über die hessischen Medienzentren aus.

    Unterstützung schulischer Qualitätsentwicklung

    Darüber hinaus unterstützt die Hessische Lehrkräfteakademie die Qualitätsentwicklung der Schulen und berät das Hessische Kultusministerium bei Maßnahmen der Weiterentwicklung des Schulwesens durch folgende Leistungen:

    • Planung, Durchführung und Auswertung landesweiter Vorhaben der Schulentwicklung,
    • Unterstützung des Kultusministeriums bei der Festlegung und Sicherung von Qualitätsstandards für Schulen, Gewinnung und Auswertung von Befunden der Schul- und Unterrichtsforschung, Berichterstattung zu Entwicklungsständen im Schulwesen, Konzeption von Instrumenten und Verfahren der Qualitätsentwicklung.

    Aufgabe der Hessischen Lehrkräfteakademie ist es, die administrativen Strukturen der drei Phasen der Lehrerbildung, der schulischen Qualitätsentwicklung und der Qualifizierung von schulischen Führungskräften stärker miteinander zu verzahnen und effizienter zu bündeln. Dies geschieht unter anderem durch

    • die Gestaltung einer aufeinander abgestimmten Führungskräfte- und Lehrkräftefortbildung, wobei der Verantwortung für die Unterrichts- und Schulentwicklung durch die schulischen Führungskräfte eine besondere Bedeutung beigemessen wird,
    • das Einfließen von Erkenntnissen aus der externen und internen Evaluation in die Ausrichtung der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften und Führungskräften,
    • das Befördern von Kooperationen zwischen den Studienseminaren, die ihre Tätigkeit als Teile der Hessischen Lehrkräfteakademie fortsetzen,
    • die Erstellung der Aufgaben für das Landesabitur sowie für die zentralen Abschlussarbeiten der Bildungsgänge Haupt- und Realschule.

    Die Hessische Lehrkräfteakademie ist eine dem Hessischen Kultusministerium nachgeordnete Behörde, die zum 1. April 2015 errichtet wurde. Die rechtliche Grundlage für die Errichtung der Hessischen Lehrkräfteakademie bildet das „Gesetz zur Neustrukturierung der hessischen Bildungsverwaltung“, das am 24. März 2015 vom Hessischen Landtag beschlossen wurde.

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